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2013年潮州市枫溪区瓷都中学招聘新教师方案

发布时间:2012-12-13  点击量:5178次  分享至

为加快我区高中阶段教育发展,按时完成市下达高中毛入学率任务,瓷都中学部分学科教师紧缺,为确保新学期学校教学工作的正常开展,拟参加华师大2012年12月15日供需见面会,从华南师范大学等“211工程”应届师类毕业生或其他院校的师类硕士研究生的相应专业中招聘瓷都中学教师。具体方案如下:
一、指导思想和原则
以科学发展观为指导,坚持教师职业道德规范和德才兼备的用人标准,贯彻“公开、公平、公正、择优”的原则,严格招聘程序,严肃工作纪律。
二、招聘计划
语文:3名;心理学:1名。
三、招聘对象条件
华南师范大学等“211工程”应届师类毕业生或其他院校的师类硕士研究生为应聘条件。
四、组织与实施
由区人事部门、教育部门牵头组成区招聘小组并具体实施考核。
五、招聘程序
(一)公示:学校于12月1日已将报招的相关信息上传华师大学生就业指导中心,华师就业指导中心也已经在网上进行公示。
(二)报名时间和地点:
报名时间: 2012年12月15日
报名地点:华南师范大学供需见面会会场
(三)公开面试:
1、评委构成及管理:区教育局、区教育办和瓷都中学单位派员组成。
2、面试过程及初定录用:
(1)接受应届毕业生的报名并向符合招聘条件的毕业生收取推荐表。
(2)对所收取推荐表进行分类排列,进行比较,从“是否党员,学业绩点,获奖情况,身体状况”等因素,择优确定初步人选。
(3)通知初定人选进行面试,从“语言表达、逻辑思维、相关专业知识,仪表仪容”等方面进行面试,择优录用。
(4)由参加供需见面会人员,按应聘者的条件从高到低集体确定初步人选。
(四)笔试:笔试内容为《教育学》和《心理学》,笔试时间、地点另定通知。 

 

潮州市枫溪区教育局
  二〇一二年十二月七日

 

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