为深化我县教育体制改革，优化教师队伍，适应高中课改需要，经县委、县政府同意，由县人社局、县教育体育局按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，为县直三所高中公开招聘教师17名。根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发〔2006〕32号）和《黑龙江省中小学新进人员公开招聘实施办法》(黑教人〔2007〕136号)，结合我县实际，制定本方案。

一、招聘计划

政治3人、历史3人、地理3人、化学2人、物理1人、数学1人、语文1人、现代农艺1人、汽修1人、市场营销1人，共17人。其中：第一中学8人（政治1人、历史2人、地理2人、化学2人、物理1人）；第二中学4人（政治2人、历史1人、地理1人）；职业技术教育中心学校5人（数学1人、语文1人、现代农艺1人、汽修1人、市场营销1人）。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持学科需要、专业对口的原则；坚持考试考核相结合的原则。

三、招聘条件

1、政治、历史、地理、化学、语文、物理、数学专业，要求为哈尔滨师范大学及以上院校（根据2012年全国师范院校排名），高考成绩在二表A类及以上，30周岁以下应往届（包括2013年毕业生）师范类本科及以上毕业生。

2、现代农艺、汽修、市场营销专业，要求为高考成绩在二表A类及以上，30周岁以下应往届（包括2013年毕业生）本科及以上毕业生。

3、热爱教育事业，具有本岗位所要求的政治素质、专业知识和工作能力，专业对口。

4、身体健康，仪表端庄、口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。

5、下列人员不得报考。在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员；有关法律法规规定不得聘用的其他情况人员。

四、招聘办法

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试和面试相结合的办法，总成绩为100分，笔试和面试权重为总成绩的6:4。

（一）笔试。采取笔试闭卷的方式，内容为现行高中教材，卷面分值为100分，笔试成绩低于60分不予录取。

（二）面试。依据笔试成绩由高分到低分排序，按1:3比例确定面试人选。若笔试成绩出现并列，依次顺延。面试采取说课的方法，由参加面试人员当场抽签确定说课内容，说课时间控制在8-10分钟之间。面试分值为100分，面试成绩低于40分不予录取。

（三）体检。依据笔试加面试总成绩由高分到低分，按1:1比例等额进入体检程序。若出现考生体检不合格或弃权再按高分到低分排序依次顺延进入体检程序。若总成绩出现并列，则以笔试成绩高者进入体检程序。体检标准参照《公务员录用体检标准》的相关内容进行。

（四）公示公告。分三次进行，第一次为符合资格条件人员公示，考生报名后经资格审查符合条件的进行公示，无异议的参加笔试和面试；第二次为考试成绩公示，考生只能对本人考试成绩提出异议；第三次为聘用人员公告。公告后进入聘用阶段，进入聘用程序后提出异议的不予受理。

五、报名方式

（一）报名时间：2012年12月1日至12月31日

（二）报名地点：桦南县人力资源和社会保障局406室，联系电话：0454-6222075，联系人：施永剑

（三）报名要求：

1、本人身份证复印件及原件；

2、毕业证书及学位证书(2013年应届生需携带《毕业生就业推荐表》或学校相关证明)复印件及原件；

3、高中教师资格证书及普通话资格证书复印件及原件；

4、填报《招聘高中教师报名登记表》及近期一寸免冠照片3张。

（四）应聘同一学科，报名人数与招聘职位人数的比例不低于3:1，达不到比例要求的，对职位招考计划进行缩减或取消。

笔试和面试时间另行通知。

六、聘后待遇和要求

应聘人员试用期12个月，试用期间月工资为2000元。试用期满，由人社局及用人单位对其进行试用期考核，经考核能够胜任本岗位工作的，予以正式聘用，并与用人单位签定聘用合同，纳入用人单位编制管理并发放工资卡；不能胜任本岗位工作的，取消聘用。

七、工作纪律及要求

1、严格规范工作程序。本次招聘工作，要认真执行《桦南县公开招聘高中教师工作实施方案》，严格工作程序和步骤，保证招聘工作规范、有序进行。

2、加大监督保障力度。公开招聘工作，在县委、县政府的统一领导下，各相关部门协同开展工作，确保招聘工作在公平、公开、公正、择优的前提下进行。纪检委、公正处全程参与监督。

3、严肃招聘工作纪律。要抓好出题、批卷等关键环节，做到全程监控，严格保密。对于在组织招聘过程中营私舞弊、以权谋私等违反招聘纪律的行为要按有关规定追究责任，并严肃处理。

4、公开招聘信息。有关招聘工作信息将在桦南县电视台及桦南县政府信息网公布。

八、组织领导

为加强对招聘工作的组织领导，特成立桦南县教师公开招聘工作领导小组，负责此次高中招聘教师工作的组织实施。

组 长：麻世先 县委常委、政府常务副县长

马 琳 县政府副县长

成 员：姜玉辉 县人社局局长

邢亚杰 县纪检委副书记

侯耀辉 县教育体育局局长

庞玉萍 县编委办主任

金万东 县财政局局长

李忠阁 县公证处主任

县教师公开招聘工作领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，主任：姜玉辉（兼）；副主任：柴忠林、李庆海；成员：施永剑、李厚贵、卜坤龙、陈志艳、周涛、何欢欢；办公室地点：人社局406室；职责：负责此次高中教师招聘工作的具体事宜。