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待遇从优（面议）
一、岗位职责 1.负责学校行政办公、管理制度、流程规划的编制及组织实施。 2.协助学校团队建设(招聘、选拔、任免、考核及人事管理处理等)，熟悉劳动法。 3.统筹学校办公室日常事务及内外对接及接待，协调平衡学校各部门工作，处理与社会各界公共关系； 4.负责学校综合性活动、重要会议的组织，会议决议事项的督办落实，会议记录及会议纪要整理； 5.熟悉学校宣传工作及自媒体的管理特点，有效统筹学校对外宣传工作。具备一定的文字写作能力，能独立有效地完成学校相关文稿的拟定或较改工作； 6.行政公文来文分发、对外公文撰写、行政通知及组织信息调研和学校信息(党务、校务)公开、信访信息报送，全校性数据统计工作等。 7.学校重要文件、证照、档案管理； 二、任职要求 1. 本科及以上学历，45周岁以下，有高中教师资格证优先，中共党员优先； 2.具备5年以上学校行政管理经验，熟悉国家相关法规政策； 3.具备公文处理和公文写作能力，能撰写各种公文、重要报告，科学制定工作计划； 4.具备大型会议、活动策划和组织能力，以及对外联络交际对内各部门工作的协调能力； 5.具备带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力； 6. 个人具备较高水平的业务能力，做好学校外宣工作。
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