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青年教师

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更新于 2025-08-30

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福利待遇

提供住宿

晋升空间大

英语四六级者以及教育培训机构有过课程顾问任职经历者优先待遇与能力直接挂钩：招生提成以及教学能力绩效奖金可以提前签订对赌奖金上不封顶。2、晋级通道宽阔，能者就上能力卓越可以直接上位执行校长，享受百分之五干股。最直接能力要求：1、团队协调能力。2、自主学习能力。

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到岗时间：立即到岗

一、教学核心职责课程设计与执行制定学期教学计划，匹配课标要求，选用教材及辅助资料设计分层教学方案（基础/强化班），针对学生薄弱点定制教学内容组织课堂教学（讲授/小组讨论/实践活动），激发学习兴趣学业评估与提升定期出题测验，批改作业/试卷，分析错误成因建立《学生成长档案》，跟踪成绩波动并制定干预方案对学困生开展一对一辅导，对尖子生拓展竞赛能力二、学生管理与德育行为规范与心理建设管理课堂纪律，培养自主学习习惯观察心理状态，及时疏导压力（如考试焦虑）担任班主任时组织班级活动，建设班级文化素养全面发展通过文本分析渗透人文教育（如价值观引导）指导演讲辩论、文学社团等课外活动三、教研与专业发展教学研究参与集体备课、校级公开课及跨学科教研研究新教法（如大单元教学），优化教学设计开发校本课程资源（如文言文精读题库）能力迭代参加教师培训、学术会议，更新教育理念发表教学论文或参与教材编写四、家校协同与行政事务沟通协作定期向家长反馈学情（微信/家长会），联合制定提升计划协助招生宣传、校园开放日学科展示行政履职完成教学总结、职称评定材料岗位能力要求（关键指标）专业资质本科及以上学历，持教师资格证（师范类/汉语言专业优先）教学能力熟悉高考考点，能因材施教；普通话二级乙等以上职业素养责任心强，善于沟通；具备抗压能力与团队协作意识技术应用熟练使用教学软件（课件制作/线上授课平台）

招聘负责人

木木

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工作地点：漳州 - 漳浦县福建省漳浦县旧镇

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